Theo LinkedIn, kỹ sư DevOps là một trong những vị trí được tuyển dụng nhiều nhất trên nền tảng này. Tuy nhiên, có một cuộc tranh luận sôi nổi đang diễn ra về chức danh công việc này và vai trò chính xác đòi hỏi điều gì.

Chỉ vài năm trước đây, danh hiệu thậm chí còn không tồn tại. Do đó, nhiệm vụ và trách nhiệm đối với vai trò này có thể khác nhau giữa các công ty.

Vậy làm thế nào để bạn trở thành một kỹ sư DevOps, và mức lương bạn có thể mong đợi là bao nhiêu? Đó là những gì chúng ta sẽ tìm hiểu trong bài đăng này.

DevOps là gì? Kỹ sư DevOps làm gì?

“Kỹ sư DevOps” là một chức danh công việc với các ý nghĩa và định nghĩa khác nhau giữa các công ty. Tuy nhiên, nói chung, một kỹ sư DevOps có kỹ năng mã hóa và kỹ thuật và làm việc với các nhóm hoạt động và CNTT.

Chúng tạo điều kiện thuận lợi cho sự hợp tác giữa các nhà phát triển phần mềm, nhà điều hành hệ thống và các nhóm CNTT khác để tăng năng suất của công ty trong việc phát hành, áp dụng và sử dụng mã và sản phẩm phần mềm mới.

Làm thế nào để bạn trở thành một kỹ sư DevOps?

Nếu bạn muốn trở thành một kỹ sư DevOps, hãy chuẩn bị đầu tư nhiều năm để có được những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Các nhà tuyển dụng muốn thuê một kỹ sư DevOps thường tìm kiếm các ứng viên có bằng cử nhân và các bằng cấp bổ sung về khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.

Kỹ sư DevOps thường là một vị trí cấp cao đòi hỏi kinh nghiệm trong ngành dày dặn cũng như sự hiểu biết toàn diện và vững chắc về các khía cạnh kỹ thuật và hoạt động của doanh nghiệp.

Đó không phải là một vị trí có chương trình đại học hoặc lộ trình học tập dành riêng (chưa). Thay vào đó, bạn thăng tiến vào vị trí này khi bạn có được kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực của mình và sử dụng kinh nghiệm đó cùng với các kỹ năng của bạn để hình thành bức tranh toàn cảnh.

Kỹ năng và Trách nhiệm của Kỹ sư DevOps

Là một kỹ sư DevOps, bạn sẽ có rất nhiều trách nhiệm dưới vai trò của mình. Chúng có thể bao gồm:

  • Phân tích ngăn xếp công nghệ hiện tại được sử dụng trong một công ty cụ thể và phát triển các quy trình và bước để cải thiện nó
  • Tạo các cột mốc và quy trình cho các bộ phận khác để tạo điều kiện hợp tác
  • Triển khai các mô-đun mới và nâng cấp các bản sửa lỗi trong môi trường sản xuất trong khi làm cho các mô-đun sẵn sàng để sản xuất
  • Lập kế hoạch, quản lý, giám sát và cộng tác với các nhà quản lý dự án khác để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện kịp thời
  • Cố vấn và đào tạo các kỹ sư khác trong công ty
  • Cộng tác với các kỹ sư CNTT khác trong công ty để duy trì phần cứng và phần mềm cần thiết
A list of popular skills required for DevOps engineer positions.
Các kỹ năng phổ biến cần thiết cho các vị trí kỹ sư DevOps.

Về các kỹ năng, bạn sẽ cần có sự kết hợp của các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng sau đây để làm việc với tư cách là một kỹ sư DevOps:

  • Kiến thức về môi trường Linux
  • Các ngôn ngữ kịch bản có liên quan như Python, Pearl và Ruby
  • Kiến thức về các công cụ DevOps khác nhau như Ansible; các công cụ tích hợp liên tục như Travis CI; các công cụ kiểm tra liên tục như Docker; và các công cụ giám sát liên tục như Splunk
  • Hiểu biết về mô hình Cơ sở hạ tầng dưới dạng mã và cách nó có thể được áp dụng để giải quyết các vấn đề triển khai
  • Kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án tốt

Nhu cầu DevOps

Nếu bạn đang nghĩ về sự nghiệp của một kỹ sư DevOps, chúng tôi có tin tốt. Theo Khảo sát dành cho nhà phát triển CodinGame từ năm 2021, DevOps là một trong những vị trí được tìm kiếm nhiều nhất. Hơn nữa, 64% các công ty được khảo sát cho biết họ có kế hoạch thuê 50 nhà phát triển như vậy trong năm nay. Cuộc khảo sát dựa trên phản hồi của 15.000 nhà phát triển quốc tế và các chuyên gia nhân sự.

Đánh giá theo những con số trên, vị trí kỹ sư DevOps có một tương lai tươi sáng phía trước, rất đáng để theo đuổi.

Mức lương trung bình của kỹ sư DevOps

Vì vậy, bây giờ chúng ta đã đề cập đến những gì một kỹ sư DevOps làm, cách bạn có thể trở thành một kỹ sư và bạn biết nhu cầu đối với kỹ sư DevOps là như thế nào, hãy thảo luận về mức lương.

The average salary for DevOps engineers, according to Glassdoor.
Mức lương trung bình cho các kỹ sư DevOps, theo Glassdoor.

Theo Glassdoor, mức lương trung bình của kỹ sư DevOps là 103.253 đô la mỗi năm. Thống kê này dựa trên 5492 mức lương được gửi ẩn danh cho Glassdoor bởi các vai trò Kỹ sư DevOps. Mức lương thấp nhất là khoảng 75 nghìn đô la mỗi năm và mức lương cao nhất là 141 nghìn đô la mỗi năm.

PayScale báo cáo mức lương trung bình của kỹ sư DevOps là 96.637 đô la mỗi năm, với mức thấp là 65 nghìn đô la và mức cao là 140 nghìn đô la. Con số dựa trên 3.081 hồ sơ lương được gửi đến PayScale.

ZipRecruiter liệt kê mức lương trung bình của kỹ sư DevOps là $ 114.359 mỗi năm, với mức thấp là $ 42K và mức cao là $ 163K.

Cuối cùng, BuiltIn báo cáo mức lương trung bình là 125.577 đô la, với khoản bồi thường tiền mặt bổ sung trung bình là 15.244 đô la. Điều thú vị là, BuiltIn cũng báo cáo mức lương cao nhất là $ 325K và thấp nhất là $ 45K.

Dựa trên những số liệu này, mức lương trung bình của kỹ sư DevOps là $ 109,956 mỗi năm. Với bản chất của vị trí và thực tế là nó không chỉ bao gồm các kỹ năng mã hóa và phát triển mà còn cả các kỹ năng quản lý và vận hành, không có gì ngạc nhiên khi chúng ta thấy sáu con số ở đây.

Với điều đó, chúng ta hãy xem xét mức lương của kỹ sư DevOps chồng lên như thế nào so với các ngành nghề tương tự, cũng như vị trí và kinh nghiệm tác động đến các con số như thế nào.

Mức lương của Kỹ sư DevOps so với Mức lương của Nhà tổng quát CNTT

Các kỹ sư DevOps chia sẻ một số điểm tương đồng với một IT Generalist. Tuy nhiên, trách nhiệm của họ rộng hơn. Do đó, chúng ta có thể giả định rằng mức lương của DevOps sẽ cao hơn mức lương của một chuyên gia CNTT nói chung. Nhưng những con số nói lên điều gì? Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn.

Theo Glassdoor, một nhà tổng hợp CNTT kiếm được mức lương trung bình là 62.049 đô la mỗi năm (thấp nhất là 37 nghìn đô la; cao nhất là 103 nghìn đô la).

PayScale báo cáo mức lương trung bình của chuyên viên CNTT là 54.335 đô la mỗi năm. Mức lương được báo cáo thấp nhất là $ 38K và cao nhất là $ 81K.

Mặt khác, ZipRecruiter báo cáo mức lương trung bình của một nhân viên IT nói chung là 57.105 đô la mỗi năm (thấp nhất là 23 nghìn đô la; cao nhất là 78 nghìn đô la).

Zippia có con số tương tự là khoảng 72.000 đô la mỗi năm, với mức thấp là 46 nghìn đô la và mức cao là 113 nghìn đô la.

Tóm tắt các con số ở trên cho chúng ta mức lương trung bình cho một nhà tổng hợp CNTT là 43.390 đô la mỗi năm. Đó là gần một nửa tiền lương của một kỹ sư DevOps, hỗ trợ cho giả định trước đây của chúng tôi.

Thành thật mà nói, những con số này không có gì đáng ngạc nhiên, dựa trên bề dày kiến thức và kỹ năng mà một kỹ sư DevOps sở hữu và số lượng trách nhiệm tuyệt đối mà họ phải gánh trên vai trò của mình.

Kỹ sư DevOps so với Nhà phát triển phần mềm / Mức lương của Kỹ sư

Kỹ sư hoặc nhà phát triển phần mềm là một nghề khác mà các kỹ sư DevOps có một số điểm tương đồng. Vì vậy, chúng ta hãy xem xét mức lương của họ so sánh như thế nào.

Glassdoor báo cáo mức lương trung bình cho một nhà phát triển phần mềm là 96.075 đô la mỗi năm. Mức lương thấp nhất cho một nhà phát triển phần mềm là $ 67K và cao nhất là $ 137K.

PayScale liệt kê mức lương trung bình là 72.609 đô la mỗi năm, với mức thấp là 51 nghìn đô la và mức cao là 106 nghìn đô la.

Zippia báo cáo mức lương trung bình của nhà phát triển phần mềm là 80.000 đô la mỗi năm, trong khi Indeed liệt kê là 101.182 đô la mỗi năm, với khoản thưởng tiền mặt bổ sung hàng năm là 4.000 đô la.

The average software developer salary, according to ZipRecruiter.
Mức lương trung bình của nhà phát triển phần mềm, theo ZipRecruiter.

Cuối cùng, ZipRecruiter liệt kê mức lương trung bình của nhà phát triển phần mềm là 86,523 đô la mỗi năm, với mức thấp là 33 nghìn đô la và mức cao là 138 nghìn đô la.

Đăng kí để nhận thư mới

Dựa trên những con số này, mức lương trung bình của nhà phát triển phần mềm là $ 87,277 mỗi năm. Con số này thấp hơn mức lương DevOps trung bình là $ 109,956 mỗi năm; tuy nhiên, nó không thấp bằng mức lương của một nhà tổng hợp CNTT.

Mức lương của Kỹ sư DevOps so với Quản trị viên Hệ thống (Sysadmin)

Quản trị viên hệ thống (hoặc Sysadmins) chịu trách nhiệm cài đặt, nâng cấp, bảo trì và giám sát phần mềm và phần cứng. Họ cũng duy trì hệ điều hành, máy tính, máy chủ và các thành phần mạng. Hãy cùng xem mức lương của họ cộng dồn như thế nào với mức lương kỹ sư DevOps.

Theo Glassdoor, mức lương trung bình của quản trị viên hệ thống là 75.070 đô la mỗi năm, thấp nhất là 53 nghìn đô la và cao nhất là 107 nghìn đô la.

Quả thực liệt kê mức lương trung bình của quản trị viên hệ thống là 74.341 đô la mỗi năm, trong khi PayScale liệt kê là 62.902 đô la mỗi năm, với mức thấp là 45 nghìn đô la và mức cao là 88 nghìn đô la.

ZipRecruiter cho biết mức lương trung bình của quản trị viên hệ thống là 73,263 đô la mỗi năm, với mức thấp là 37 nghìn đô la và mức cao là 114 nghìn đô la.

Cuối cùng, Zippia liệt kê mức lương trung bình cho một quản trị viên hệ thống là 68.000 đô la mỗi năm.

Điều đó mang lại cho chúng tôi mức trung bình tổng thể là 70.553 đô la mỗi năm – thấp hơn nhiều so với mức lương của kỹ sư DevOps, nhưng ngang bằng với các công việc tương tự trong ngành công nghệ.

Mức lương của Kỹ sư DevOps so với Mức lương của Nhà phát triển Full-Stack

Các nhà phát triển full-stack, như các kỹ sư DevOps, có rất nhiều kiến thức, kỹ năng và trách nhiệm của họ. Lương của nhà phát triển full-stack thường cao hơn lương của nhà phát triển phụ trợ và lương của nhà phát triển giao diện người dùng. Đây là cách họ trả lương so với lương của một kỹ sư DevOps.

Glassdoor báo cáo mức lương trung bình của nhà phát triển full-stack là 97.748 đô la, thấp nhất là 61 nghìn đô la và cao nhất là 156 nghìn đô la.

Quả thực liệt kê mức lương trung bình cho một nhà phát triển full-stack là 106.208 đô la mỗi năm, với thêm 4.100 đô la.

The average full-stack developer salary, according to ZipRecruiter.
Mức lương trung bình của nhà phát triển full-stack, theo ZipRecruiter.

ZipRecruiter liệt kê mức lương trung bình là $ 102,744 mỗi năm, với mức thấp là $ 38K và mức cao là $ 159K.

PayScale có mức lương trung bình của nhà phát triển full-stack là 78,951 đô la mỗi năm, với mức thấp là 54 nghìn đô la và mức cao là 115 nghìn đô la.

Sau khi tính toán mức trung bình dựa trên các con số ở trên, mức lương cho một nhà phát triển full-stack trung bình là 96.412 đô la mỗi năm. Mặc dù không cao bằng mức lương trung bình của một kỹ sư DevOps, nhưng nó gần hơn nhiều so với các ngành nghề khác mà chúng tôi đã so sánh trong hướng dẫn này.

Kỹ sư DevOps Mức lương theo kinh nghiệm

Kinh nghiệm là một trong những yếu tố góp phần quan trọng nhất vào số tiền bạn có thể kiếm được. Thông thường, khi mới bắt đầu sự nghiệp, bạn sẽ bắt đầu với mức lương thấp nhất, và khi bạn tích lũy được kinh nghiệm, mức lương của bạn sẽ tăng lên để phản ánh điều đó. Hãy xem xét sự khác biệt về mức lương DevOps cho một vị trí cấp thấp so với một vị trí cấp cao.

Tất cả các gói dịch vụ lưu trữ của Kinsta đều bao gồm sự hỗ trợ 24/7 từ các nhà phát triển và kỹ sư WordPress kỳ cựu của chúng tôi. Trò chuyện với cùng một nhóm hỗ trợ khách hàng trong danh sách Fortune 500 của chúng tôi. Kiểm tra các kế hoạch của chúng tôi!

Theo Glassdoor, một kỹ sư DevOps cấp độ đầu vào với <1 năm kinh nghiệm kiếm được 88.512 đô la mỗi năm (thấp nhất là 68 nghìn đô la; cao nhất là 115 nghìn đô la).

The average salary for entry-level DevOps engineers, according to Payscale.
Mức lương trung bình cho các kỹ sư DevOps cấp độ đầu vào, theo PayScale.

PayScale liệt kê mức lương trung bình của kỹ sư DevOps cấp đầu vào là $ 74K mỗi năm, trong khi ZipRecruiter có mức đó là $ 86,770 mỗi năm.

Bây giờ, hãy xem những gì bạn có thể mong đợi về mức lương của mình với tư cách là một kỹ sư DevOps khi bạn thăng tiến trong sự nghiệp của mình.

Glassdoor báo cáo kỹ sư DevOps cấp cao trung bình với hơn 15 năm kinh nghiệm là 140.605 đô la mỗi năm, với mức thấp là 105 nghìn đô la và mức cao là 188 nghìn đô la.

PayScale cho biết mức lương trung bình cho một kỹ sư DevOps cấp cao là $ 130K mỗi năm nếu bạn có hơn 20 năm kinh nghiệm.

ZipRecruiter liệt kê mức lương trung bình của kỹ sư DevOps cấp cao là 134.079 đô la mỗi năm, với mức thấp là 75 nghìn đô la và mức cao là 185 nghìn đô la.

Chúng ta có thể thấy rằng mức lương đầu vào trung bình cho một kỹ sư DevOps là $ 83.094 mỗi năm. Mức trung bình cho một kỹ sư DevOps cấp cao hơn ở mức $ 134,894 mỗi năm.

Nói cách khác, trong suốt sự nghiệp của mình với tư cách là một kỹ sư DevOps, cuối cùng bạn có thể kiếm được thêm 50.000 đô la mỗi năm khi bạn phát triển về kinh nghiệm và nhiệm kỳ.

Mức lương kỹ sư DevOps theo vị trí

Cuối cùng, hãy xem các vị trí khác nhau có thể ảnh hưởng như thế nào đến mức lương của bạn với tư cách là một kỹ sư DevOps.

DevOps salary differences as it relates to location, according to PayScale.
Theo PayScale, lương DevOps có sự khác biệt liên quan đến vị trí.

Theo PayScale, các kỹ sư DevOps ở San Francisco, California, kiếm được trung bình nhiều hơn 33,2% so với mức trung bình toàn quốc. Bạn cũng sẽ kiếm được nhiều tiền hơn ở New York, New York (nhiều hơn 16,9%) và Seattle, Washington (nhiều hơn 16,4%). Mức lương thấp nhất là ở Chicago, Illinois (ít hơn 10,8%).

Tương tự, Zippia báo cáo rằng mức lương kỹ sư DevOps cao nhất có thể được tìm thấy ở California, Washington, New York, Delaware và Virginia.

Nếu bạn đang tìm kiếm dữ liệu quốc tế, Simplilearn có mức lương sau cho các kỹ sư DevOps ở các quốc gia khác nhau:

  • Ấn Độ: ₹ 700K +
  • Đức: € 60K +
  • Pháp: € 45K +
  • Canada: CA $ 85K +
  • Vương quốc Anh: £ 44K +

Cũng rất thú vị khi lưu ý rằng mức lương cho kỹ sư DevOps khác nhau tùy thuộc vào ngành bạn đang làm việc. Ví dụ: Zippia báo cáo rằng bạn có thể mong đợi mức lương cao nhất với tư cách là kỹ sư DevOps nếu bạn làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, trung bình $ 115,953 mỗi năm.

Mặt khác, ngành chăm sóc sức khỏe đưa ra mức lương hàng năm cho DevOps thấp nhất, trung bình 96.453 đô la mỗi năm.

DevOps có phù hợp với bạn không?

Sự nghiệp của một kỹ sư DevOps là một công việc đòi hỏi nhiều khó khăn. Bạn không chỉ phải có kiến thức về mã hóa và kỹ thuật mà còn cần có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, chưa kể đến khả năng lập kế hoạch, quản lý và giám sát các dự án trong tất cả các giai đoạn của chúng.

Mức lương trung bình hàng năm là $ 109,956 chắc chắn chứng minh cho số lượng tuyệt đối các kỹ năng và trách nhiệm cần thiết cho vị trí này. Nếu tiền là một vấn đề được cân nhắc, thì chỉ riêng tiền lương đã làm cho vị trí DevOps trở thành một lựa chọn khả thi.

Hãy nhớ rằng vị trí và kinh nghiệm có thể ảnh hưởng đến mức lương của bạn; nếu bạn đang muốn tối đa hóa điều này, bạn nên cân nhắc chuyển đến một nơi khác trong khi mở rộng bộ kỹ năng của mình.

Bỏ tiền ra, nếu bạn phát triển mạnh khi hợp tác với những người khác và yêu thích tham gia vào tất cả các phần của dự án, không chỉ thực hiện thô, thì nghề nghiệp trong kỹ thuật DevOps có thể là lựa chọn phù hợp cho bạn.

Tuy nhiên, hãy nhớ rằng đây là một vị trí mà bạn phát triển và thăng tiến, thay vì đi theo con đường học vấn đơn giản mà bạn có được công việc ngay sau khi tốt nghiệp.

Bản tóm tắt

Không có con đường sự nghiệp nhất định để trở thành kỹ sư DevOps. Bạn có thể bắt đầu với tư cách là một nhà phát triển phụ trợ và trở nên quan tâm đến việc triển khai sản phẩm và quản lý dự án, dẫn bạn đến vị trí kỹ sư DevOps sau này. Hoặc, bạn có thể bắt đầu với tư cách là nhà phát triển phần mềm và quyết định thoát khỏi vai trò truyền thống, giúp cải thiện việc thử nghiệm và triển khai.

Dù bằng cách nào, bạn cũng cần phải là một người giao tiếp tốt và là một người chơi trong nhóm, ngoài khả năng quản lý các nhóm và dự án khác.

Do đó, một kỹ sư DevOps là một vị trí khó khăn nhưng đáng làm đi kèm với mức lương sáu con số trung bình là $ 109,956. Nó chắc chắn đủ để đảm bảo một cuộc sống khá. Kết hợp điều đó với thực tế là các kỹ sư DevOps đang có nhu cầu cao và bạn có thể nhanh chóng thấy vị trí cụ thể này có tương lai tươi sáng như thế nào ở phía trước.

Suy nghĩ của bạn về các mức lương này cho một kỹ sư DevOps là gì? Cho chúng tôi biết trong phần ý kiến!


Tiết kiệm thời gian, chi phí và tối đa hóa hiệu suất trang web với:

  • Trợ giúp tức thì từ các chuyên gia lưu trữ WordPress, 24/7.
  • Tích hợp Cloudflare Enterprise.
  • Tiếp cận khán giả toàn cầu với 34 trung tâm dữ liệu trên toàn thế giới.
  • Tối ưu hóa với Giám sát Hiệu suất Ứng dụng được tích hợp sẵn của chúng tôi.

Tất cả những điều đó và hơn thế nữa, trong một kế hoạch không có hợp đồng dài hạn, hỗ trợ di chuyển và đảm bảo hoàn tiền trong 30 ngày. Kiểm tra các kế hoạch của chúng tôi hoặc nói chuyện với bộ phận bán hàng để tìm ra kế hoạch phù hợp với bạn.